Profil de risque de la contrepartie

GLOBAL CONSULTING & DEVELOPPEMENT

- consulting,,- conseil en gestion et aide au management.,- realisation des etudes socio-economiques,,- diagnostic et etat des lieux, collecte et analyse des donnees. conseil strategique,- audit organisationnel et de gestion, management strategique et operationnel,,- conseil .assistance et accompagnement des organisations et des territoires,,- elaboration et mise en œuvre des plans de formation, formation technique et organisationnelles,- coaching /team building, accompagnement et encadrement.,- planification, montage et ingenierie des projets;,- gestion de programmes et projets de developpement, suivi et evaluation des programmes et projets,- la formation du personnel des entites publiques et privees;,- l’assistance et l’accompagnement des entrepreneurs, investisseurs et autres entites publiques et privees;,- formation et enseignement,- le developpement des ressources humaines, y compris : selection et recrutement, mesure d’efficacite du personnel, systemes de motivation remuneration. developpement des competences (formations). developpement du leadership, design organisationnel et les systemes d’information interne,- etudes generales.,- formations professionnelles et continue pour le renforcement des capacites;,- l’acquisition, la gestion, la prise a bail et l’exploitation de tout genre d’etablissements de formation.,- l’acquisition, l’exploitation et la location de tout espace terrestre et la creation d’agences ou de bureaux pour faciliter la realisation de l’objet social.,- la representation tant au niveau national qu’international de toutes societes exerçants des activites similaires.,et d’une maniere generale, toutes operations commerciales, industrielles, financieres, mobilieres et immobilieres, pouvant se rattacher directement ou indirectement, en tout ou en partie a l’une ou l’autre des operations visees ci-dessus, de maniere a faciliter, favoriser ou developper l’activite de la societe, ainsi que toutes participations directes ou indirectes, sous quelque forme que ce soit, dans des entreprises poursuivant des buts similaires ou connexes.,