Profil de risque de la contrepartie

TALENT2AFRICA MIDDLE EAST NORTH AFRICA

-plateforme web panafricaine de recrutement; -fournir a des entreprises africaines ou a des filiales de groupes inte/nat/onaux presents en afrique’ des prestations de sourcing et de preselection de candidats pour des postes de niveau cadre a pourvoir sur le continent africain; -proposer egalement a ces entreprises des services en ressources humaines complementaires au recrutement : portage salarial, gestion previsionnelle des competences conseil en modules de formation destines a des professionnels rh, mise a disposition de personnel -organiser des evenements carriere & networking en europe, en continent africain; -reunir dans un meme reseau les candidats de tous les horizons interesses par des opportunites carriere en afrique dans le cadre d’un concept novateur et hybride, entre le reseau social et le cabinet de recrutement; - proposer aux candidats membres de la plateforme des services a valeur ajoutee tels que consultation d’offres d’emploi, acces a du contenu redactionnel sur la thematique de l’emploi des cadres en afrique, acces a des services de coaching en strategie de carriere - le conseil, i’intermediation, la commission, la negociation et en general toutes activites de service relatives a l’activite de la societe; - la prise de participation sous toutes ses formes dans toutes societes existantes ou a creer ayant un objet similaire ou connexe; - et plus generalement, toutes operations financieres, industrielles, commerciales, mobilieres et immobilieres realisees pour le compte de la societe, se rattachant directement a son objet ou susceptibles d’en favoriser le developpement