Profil de risque de la contrepartie

MANAGEMENT RESEARCH INSTITUT

- le conseil et les etudes dans le domaine de l’organisation, des ressources humaines et de la strategie - l’organisation de seminaires de formation continue intra et inter-entreprises - l’organisation de cycles certifiant et diplomant de formation professionnelle - l’organisation de stages d’etudes et de formation au maroc et a l’etranger - la recherche et le developpement de partenariat a l’echelle nationale et internationale dans les domaines mentionnes plus haut et plus generalement toutes operations industrielles, commerciales et financieres, mobilieres et immobilieres pouvant se rattacher directement ou indirectement a l’objet social et a tous objets similaires ou connexes pouvant favoriser son extension ou son developpement; - la participation de la societe, par tous moyens, a toutes entreprises ou societes creees ou a creer, pouvant se rattacher a l’objet social, notamment par voie de creation de societes nouvelles, d’apport, commandite, souscription ou rachat de titres ou droits sociaux, fusion, alliance ou association en participation ou de location gerance