Profil de risque de la contrepartie

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La formation professionnelle ,l’enseignement prive, la formation permanente ou continue, la formation des ressources humaines, la formation a la carte et la formation qualifiait, formation bba,mba et dba, formation, conseils et accompagnement, formation et ateliers etrangeres appliques et cultures, management et management qualite ,autoemploi et entreprenariat social, developpement personnel et developpement humaines, formation, suivi et accompagnement dans les domaine suivants : droits de l’homme, environnement, developpernefltdurable, citoyennete,. analphabetisme et education non formelle, formation, suivi et accompagnement eu profit des associations et cooperatives, partenariats locales, regionales,-jiationale et internationales, evenements professionnels, organisation d’evenements culturels et sociaux, activite principalement orientee vers la formation professionnelle et l’a&ompagnement, la participation directe ou indirecte de la societe dans toutes les operation citees ci-dessus, soi par voie de creation de la societe d’apports a des societes deja existante, de fusion d’alliance ou d’entente avec elle.d’association ou participation, de cession ou location a ces societes ou toutes autres personnes de tout partie de ces biens et droite mobiliers, de commandite, d’avance de pret ou autrement.. et plus generalement, toutes operations commerciales, industrielles, financieres ou- immobilieres se rattachant directement ou indirectement a l’undes objets ci-dessus et susceptible de favoriser le developpement de la societe