منتجات المخاطر للمؤسسات

BRI CONSULTING GROUP

Consulting et prestations divers.services de developpement et de formation.organisation de formations et formations continues publiques et privees.cabinet de conseil etude et assistance en investissement. formation et expertise nationale et internationale dans la gestion et l’organisation des forums et des salons, gestion des processus lies a l’enseignement et de la formation nationale et internationale.le conseil en orientation des etudiants pour le suivi de leurs etudes a l’etranger.l’organisation de seminaires de formation et de conferences.. le conseil en management, developpement durable. le conseil en commerce electronique, marketing digital, commerce international, informatique. le conseil en marketing strategie et operationnel et certification - d’entreprises et reduction de cout. etudes actuarielles, economiques, sociologiques et socio- culturelles, études liees a la protection sociale et a l’avenir des caisses de retraites et des fonds de pension. conception et evaluation de systemes comptables d’entreprise. fournir des consultations pour les systemes comptables actuels et travailler sur la façon d’augmenter leur efficacite et leur developpement..conception des documents et des methodes comptables a suivre. preparation des systemes fmanciers et conception des systemes de controle interne, et des etats financiers selon les normes internationales d’information financiere. preparer les etudes de faisabilite economique des entreprises.etudier la situation financiere des entreprises en difficulte fournir des consultations contractuelles mensuelles en fournissant des conseils financiers dans tous les travaux contractuels.creation et enregistrement de societes et redaction des contrats. preparer des plans strategiques pour les entreprises, les structures organisationnelles de l’entreprise et definir les emplois et les responsabilites, une description de poste et preciser les specifications techniques de chaque poste et les pouvoirs qui lui sont attribues, et les procedures de travail de l’entreprise .determiner les emplois et les responsabilites qui lui sont assignes, preparer l’echelle salariale de l’entreprise et evaluer les employes qui travaillent. services financiers, fiscales, administratifs et training. services immobiliers. audit financier et organisationnel, mise en place d’outils de gestion, de gestion des polices d’assurances. diagnostic financier, conception du cadre de gestion budgetaire et appui a l’elaboration des budgets. elaboration d’un business plan pour la levee de financement . assistance a l’etablissement des etats financiers, recouvrement de creances, elaboration d’un manuel de procedures de gestion, construction et travaux divers; transport toute branches et genie civil. et plus generalement, la creation, l’acquisition, la location, la gerance ou l’exploitation de tous fonds, etablissement, usines ateliers, et tous procedes ou brevets concernant ces activite, ainsi que toutes operations, de quelque nature, quelles soient, pouvant se rattacher directement ou indirectement a l’objet social, ou tous autres objets similaires ou connexes, ou susceptibles d’en faciliter son extension ou developpement